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政源于正 財源于才 智源于知
The source of the government is in the source of wealth.
嚴昊主席一行應邀前往江蘇如皋市考察洽談
4月2日,嚴昊主席應邀前往江蘇省如皋市與中如建工集團有限公司董事局主席宋小忠舉行會談,雙方就戰略合作等議題展開探討交流。
嚴昊主席介紹了集團的發展歷程、商業模式、經管策略以及戰略規劃。他表示,30多年來,太平洋建設持續深耕基建主業,深知在這個國企、央企相對壟斷,地方企業競爭激烈的行業中發展的不易,并逐漸摸索出一套獨特的發展之道,積淀了深厚的企業文化,形成了人才培養、市場經營、標準管理等制度。在與各地政府的合作中,企業始終聚焦品牌與口碑的建設,秉持“零分包、零掛靠、零轉包”的原則,想政府之所想,急政府之所急,參與了全國1000多個市縣、3000多個園區的投資、建設與管理。
嚴昊主席指出,中國特色給予我們方向感,市場經濟給予我們獲得感,依法治國給予我們安全感。在一路高歌猛進的同時,太平洋建設積極進行商業模式創新,正從基礎設施建設1.0走向城市化綜合運營2.0,在片區開發、特色小鎮、城市更新等方面,不斷尋求志同道合的企業共同發展,謀求共贏。國內基建行業“蛋糕”很大,但選擇實力強、口碑好、信譽佳的合作方同樣重要。俗話說“中國建筑看江蘇,江蘇建筑看南通”,期待與中如建工集團加強溝通,積極探討如何實現優勢互補,達成長期戰略合作關系,甚至攜手布局海外,共贏未來。
宋小忠介紹了南通地區建筑文化的由來與演變,以及自己投身建筑事業的發展歷程。他表示,近年來,中如建工集團一直努力探索商業模式和發展戰略的轉型升級,一方面著力承接各地政府項目,一方面積極進行人才、經營、管理等方面措施的完善,深感其中的不易。過去較多的依靠實戰導致普遍缺乏大局觀,同時,企業文化建設的缺失導致無法搭建平臺,也就難以激發員工的向心力。反觀太平洋建設,不僅擁有深厚的企業文化底蘊,企業的發展理念也獨到新穎。此次與嚴昊主席的一番交流,使自己感觸頗深,希望將來能與太平洋建設加強對接,實現合作共贏。
太平洋系副總裁章焱輝,總裁助理、機關負責人王穎,副總工程師孫鳳鳴,經營中心總經理楊晨,工程中心總經理王曉波;中如建工集團有限公司副總經理張志龍等參加會談。(文/圖 太平洋系文品中心)