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謝晶
謝晶:從相遇、相識、相知,到相信
2009年6月,畢業于湖南水利水電職業技術學院水利工程專業;
2011年6月,通過自學考試取得長沙理工大學的本科文憑;
2009年7月至2013年7月,先后在中國水電八局四川汶馬319國道項目、山西金沙灘水庫項目及深圳地鐵七號線項目,擔任合同管理員、結算員、預算員和合同部主管等職位;
2013年7月至2017年5月,在湖南一水機關任職投標預算員、投標文件制作員等,并取得了中國水利二級注冊建造師。
我叫謝晶,今年5月16日隨著楚商集團和湖南一水的合并,加入太平洋建設,目前在楚商集團招投標中心任職。作為一名普通的招投標專員,回顧即將過去的2017年,同太平洋建設經歷了從相遇、相識、相知到相信的過程,職業生涯也跨上了另一個臺階。
相遇
我2013年7月入職湖南一水,在剛聽到“公司將被收購了”這個消息時我有點懵。新公司好不好?待遇怎么樣?我會不會失業……一連串的問題像泉水一樣涌上心頭,內心充滿失落、迷茫的情緒,感到不知所措。當了解到收購的公司是太平洋建設集團時,我反而不那么擔心了,甚至還有一絲竊喜。
太平洋建設作為中國最大的城市運營商,雖然在水利水電領域不顯山露水,但是在城市基礎設施建設領域還是赫赫有名的。現在想來和太平洋建設的緣分在很早前就萌芽了。當時中央電視臺新聞頻道播出大型紀錄片《商痕》的開機儀式,我非常喜歡“商痕”這個名字,便專門去查詢了它的含義,才知道這是太平洋建設創始人——嚴介和院長命名的:商即商人,痕即痕跡,很有感觸。而后從嚴院長了解到太平洋建設,了解到集團的企業理念是“厚侍員工,博奉品牌”。
一個好的企業要有厚重博大的一面,而厚博源于侍奉。侍他的員工,奉他的品牌。企業的社會責任、企業家最大的慈善和捐贈,莫過于把企業做的更好、更優、更強,盡最大可能善待員工,把員工做為第一上帝;博奉品牌,把品牌做為心靈的神靈。
一個企業有這樣的文化理念,我為什么要去擔心呢,我所需要做的應該是如何提高自己,而不被太平洋建設這艘航母拋下。
相識
在集團正式入駐后,我知道,從湖南一水到太平洋建設,原來的團隊、職位都是過去式了,從此刻開始,我既是“新人”,又是“舊人”。
雖然我做好了一切從零開始,以及面對不如意和困難的心理準備,但當它們真正出現時,還是讓我別扭了一陣子。由于工作崗位和部門人員的調動,我手頭的工作瞬間多了很多。原來主要負責公司投標文件(紙質標文件及湖南省電子標)的制作、水利工程預算以及全國水利工程信用信息平臺所需相關資料的報送,而現在除了主要負責原來的那些工作外,還要負責自己從未涉及過的公司各類證件(包括人員證件及公司證件)的申報、注冊、培訓、延續、注銷等。但我不怕吃苦、敢于挑戰、好學好問,很快便上手并適應了,一步一步腳踏實地地完成了自己的本職工作。同時,我也沒有放棄對專業知識的追求,一如既往地學習、研究水利水電專業知識,為考取水利工程一級建造師而努力。
相知
做事如水,以萬變應不變,柔韌圓通;
做人如山,以不變應萬變,方毅剛勇。
隨著對《新論語》的細細品讀,我對集團的企業文化有了更深層次的了解和感悟,深刻受用它博大精深的深刻內涵帶給我的震撼和啟迪。對此,我知足、珍惜、感恩。太平洋建設人崇尚財富如水,做事如水,真正成就了當今太平洋建設人“上善若水”的品行。這讓我想起了刻在母校石碑上的校訓“上善若水、求真致遠”。在今后的工作中,我將時刻謹記:在太平洋建設,每個員工都是公司的CEO,人人說主人話,辦主人事,盡主人職。不要把工作當任務,任務努力就能完成;要把工作當事業,用心才能把事業做好。
相信
企業和我們員工是相互依靠、相輔相存的命運共同體。這是因為企業的好壞關系到企業中我們每一個員工的切身利益,與每個人的命運息息相關。
因此,我們首先應該具有高度的主人翁意識:信任集團文化,認可集團價值追求,高度忠誠組織發展目標。信任是源湶、信任是河江、信任是海洋!其次,樹立良好的個人品質。善良的人往往不勇敢,聰明的人往往不勤奮,而我們作為集團的員工都必須懂得善勇、智勤。智則不惑、勇則不懼、適則生存、善則無敵。
翻開《新論語》,我發現太平洋建設“三六九文化”展示出來的心態就是一切。積極健康的心態,會引導你邁向卓越;消極頹喪的心態,會令你一蹶不振。我相信,生活因熱愛與付出而美好,思想因經歷與壓力而成熟,生命因體驗與躬行而延伸,意志因磨礪與柔韌而堅強,人生因進取與舍得而精彩。我相信,太平洋建設就是我想要為之奮斗的企業。想,壯志凌云;做,腳踏實地。我將全力以赴,在太平洋建設的平臺上實現個人價值,實現事業理想,最終收獲榮譽。